ビデオ・DVD資料情報
分類ビデオ
書名メンタル・ケアの「聞く」技術 アクティブ・リスニングを学ぶ
著者日本経済新聞社
内容
ケース３：低い人事評価に不満を募らせ、うつ的になっ男性社員 仕事ではそれなりに成果を上げてきたが、部長とのソリが合わず昇格も遅れ気味。低い評価への不満から仕事への熱意を失い、絶望感を感じるようになって出社できなくなるなど、うつ的な症状も示し始めた。直属の上司である課長は、どう対応したらよいのだろうか。 ケース４：カルチャーの違いから社員がうまく融和できない合併会社 ２つの会社が合併してできた職場。ちょっとした仕事の進め方も異なるなど、環境の変化に職場のストレスレベルは上がっている。また、前の会社で抱えてい
ケース３：低い人事評価に不満を募らせ、うつ的になっ男性社員 仕事ではそれなりに成果を上げてきたが、部長とのソリが合わず昇格も遅れ気味。低い評価への不満から仕事への熱意を失い、絶望感を感じるようになって出社できなくなるなど、うつ的な症状も示し始めた。直属の上司である課長は、どう対応したらよいのだろうか。 ケース４：カルチャーの違いから社員がうまく融和できない合併会社 ２つの会社が合併してできた職場。ちょっとした仕事の進め方も異なるなど、環境の変化に職場のストレスレベルは上がっている。また、前の会社で抱えてい